Trong năm vừa qua, khủng hoảng kinh tế gây tổn thương nhiều hơn cả đến những doanh nghiệp (DN) quy mô nhỏ và vừa trong các lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng, dịch vụ thương mại, chế biến nông sản, sản xuất hàng xuất khẩu, các khu vực DN tạo nhiều công ăn, việc làm... Đây cũng chính là những lĩnh vực tập trung nhiều DN nữ doanh nhân làm chủ. Đôi vai nữ doanh nhân trở nên nặng gánh hơn để chèo chống, để giữ được việc làm, thu nhập cho người lao động. Sự dẻo dai, chắt chiu, chịu đựng... của các doanh nhân nữ đã giúp người lao động, DN rất nhiều khi mà cuộc chơi khắt khe của thương trường không phân biệt giới tính.

Có một điều, như một sự xen ngang khó tránh trong câu chuyện với các nữ doanh nhân, hạnh phúc tròn đầy của một mái ấm ít được nhắc tới nhiều, ngay cả khi bên cạnh các chị vẫn có những người đàn ông được gọi là của mình.

Đó chính là một phần của khoảng trống nhiều uẩn khúc sau những thành công của nhiều người phụ nữ chọn sự nghiệp ở nơi thương trường. Nhất là với thế hệ các nữ doanh nhân đã thành danh hiện tại, đa phần họ là hậu phương của những người đàn ông, trước khi đặt lên vai trọng trách của người điều hành DN, khoảng trống này càng trở nên chông chênh.

Rất khó tìm lời chia sẻ khi chứng kiến các lễ vinh danh Bông hồng vàng. Chờ đợi và chia sẻ niềm vui với nhiều nữ doanh nhân thành đạt và thành danh phía sau sân khấu thường là những người con, những người thân. Có thể trong ngày vui của các chị, nhiều anh đã không thu xếp được thời gian để chia vui, sát cánh. Song cũng rất nhiều người đàn ông cũng đã không thể đợi đến ngày các chị được vinh danh, không đủ kiên nhẫn và sức mạnh làm nên bệ phóng cho những khát vọng của người vợ. Cuộc thử sức trên thương trường của người phụ nữ dường như đầy chông gai và nhiều nước mắt hơn những người đàn ông.

Những thiếu hụt về hạnh phúc riêng, mà nhiều chị coi là sự hy sinh khi thực hiện ước mơ kinh doanh, khiến nhiều nữ doanh nhân ít khi quay đầu nhìn lại. Sự thành bại của DN, các kế hoạch kinh doanh, các chiến lược kinh doanh trong những trường hợp này trở thành thế giới riêng của các nữ doanh nhân. Điều này có thể lý giải phần nào cho sự nhiệt huyết vô bờ trong các DN có sếp nữ.

Sóng gió thương trường năm 2010 chắc vẫn chưa yên. Trụ vững vẫn chỉ là bước đầu. Trong mối tương quan với cộng đồng DN

quốc tế, doanh nhân nữ Việt Nam vẫn còn một khoảng cách khá xa cả về kinh nghiệm kinh doanh, quản trị DN và thậm chí cả sự cân bằng trong cuộc sống riêng.

Có quan điểm cho rằng, doanh nhân nữ ở Việt Nam là sản phẩm của công cuộc đổi mới. Nhưng đã đến lúc, vai trò của doanh nhân nữ sẽ không chỉ dừng lại ở những sự thử sức, sự đổi vai. Trong số 50 người phụ nữ giàu nhất sàn chứng khoán năm 2009 có khoảng một nửa là doanh nhân, lãnh đạo DN. Rõ ràng, các nữ doanh nhân đang là một phần quan trọng và không thể thiếu trong đội quân tiên phong của kinh tế Việt Nam trong hội nhập quốc tế. Hơn thế, chính các chị sẽ là cầu nối giới thiệu bản sắc của Việt Nam tới bè bạn quốc tế, phát huy những giá trị truyền thống của dân tộc trong hội nhập kinh tế quốc tế.